Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumdam Tirta Mayang Kota Jambi
DOI:
https://doi.org/10.54543/syntaximperatif.v7i1.1040Keywords:
Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Karyawan, Sektor publikAbstract
Perkembangan teknologi informasi mendorong organisasi sektor publik untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja melalui penerapan sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi berperan dalam menyediakan informasi yang akurat serta membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan secara lebih cepat dan tepat sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penerapan sistem informasi akuntansi, tingkat kinerja karyawan, serta pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada Perumdam Tirta Mayang Kota Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear sederhana. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 76 responden dengan teknik probability sampling menggunakan metode simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linear sederhana, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan berada dalam kategori cukup baik dengan nilai rata-rata masing-masing sebesar 25,45 dan 25,47. Hasil regresi menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,868 dan nilai signifikansi < 0,05 serta nilai koefisien determinasi sebesar 0,949. Penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumdam Tirta Mayang Kota Jambi, sehingga semakin baik penerapan sistem informasi akuntansi maka semakin meningkat kinerja karyawan
References
Al-Delawi, A. S., & Ramo, W. M. (2020). The impact of accounting information system on performance management. Polish Journal of Management Studies, 21(2), 36–48.
Alawaqleh, Q. A. (2021). The effect of internal control on employee performance of small and medium-sized enterprises in Jordan: The role of accounting information system. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(3), 855–863.
Firasati, A., Azzahra, F., Junaedi, S. R. P., Evans, A., Madani, M., & Oganda, F. P. (2024). The role information technology in increasing the effectiveness accounting information systems and employee performance. International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM), 4(2), 114–121.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate data analysis.
Huy, P. Q., & Phuc, V. K. (2020). The impact of public sector scorecard adoption on the effectiveness of accounting information systems towards the sustainable performance in public sector. Cogent Business & Management, 7(1), 1717718.
Indicators, O. (2023). Education at a Glance 2022. Acesso Em Mar�o De.
Monteiro, A. P., Vale, J., Leite, E., Lis, M., & Kurowska-Pysz, J. (2022). The impact of information systems and non-financial information on company success. International Journal of Accounting Information Systems, 45, 100557.
Montgomery, D. C., Peck, E. A., & Vining, G. G. (2021). Introduction to linear regression analysis. John Wiley & Sons.
Narindra, A., Saputra, K. A. K., & Dwirandra, A. (2023). Factors influencing the performance of accounting information systems university public services agency. International Journal of Social Science and Education Research Studies, 3(07), 1210–1219.
Rachman, D., & Urbaniyah, I. (2024). PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENJUALAN PADA PT NAGA MULIA TEKSTIL. AKURAT| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 15(01), 58–72.
Sekaran, U. (2016). Research methods for business: A skill building approach. John Wiley & Sons.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2026 Andi Lah Mudin, Eka Julianti Efris Saputri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
